Las encuestas de clima laboral son herramientas utilizadas en el ámbito de los recursos humanos para evaluar y medir la percepción de los empleados sobre diversos aspectos relacionados con su entorno de trabajo.
Desde la pirámide de jerarquía de necesidades humanas descripta por Abraham Maslow hasta el círculo dorado de Simon Sinek, diversos especialistas han desarrollado teorías acerca de qué nos motiva a los humanos.
La formación superior y de posgrado está experimentando un cambio en estos últimos años y va adaptándose a las demandas del mercado, en el que cada vez más, se buscan perfiles especializados en un área concreta.
El director digital de la empresa, o Chief Digital Officer, se ha convertido en los últimos meses en una figura clave dentro de cualquier organización.
Durante la entrevista me dicen que mi perfil encaja en el puesto que quieren cubrir, pero, después, no me llaman nunca. ¿Tanto cuesta que te digan sí o no?
Anabel Conesa, directora de RRHH de la escuela, nos explica por qué cada vez más empresas utilizan el currículum ciego