La formación de posgrado ejecutiva atraviesa un punto de inflexión. Durante décadas, los programas directivos tradicionales fundamentaron su prestigio en casos de estudio heredados y marcos teóricos estables. Hoy, con la economía impulsada por la automatización agéntica, la computación en la nube y el análisis masivo de datos, las organizaciones demandan líderes que dominen con igual solvencia una cuenta de resultados y la arquitectura tecnológica que la sustenta.
Durante los últimos años, muchas empresas han aprendido a utilizar la IA generativa para escribir, resumir, analizar información, crear imágenes o generar código. Ahora aparece un nuevo concepto con fuerza: la IA agéntica. Y la diferencia no es simplemente una cuestión de nombres.
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El debate sobre la igualdad en la alta dirección ha superado definitivamente la fase de las declaraciones de intenciones para instalarse en el terreno de la competitividad y la rentabilidad corporativa. Así quedó patente durante la I Edición del foro sobre Liderazgo Femenino, una jornada de debate, reflexión y networking estratégico a la que asistió la directora de la Fundación SBS, Carmen Luna.