“No creo mucho en la suerte. Creo en las circunstancias. Creo en el trabajo”.

¿Qué es la suerte? ¿Crees que hay personas que tienen más suerte que otras? ¿Eres supersticios@ con la suerte? La suerte ¿se puede cambiar? ¿Existe la buena y la mala suerte?... Seguro que alguna vez le has estado dando vueltas a la cabeza sobre éstas y otras preguntas referentes a la suerte.

jueves, 01 de octubre de 2020
La suerte se puede definir como esa causa o fuerza que, supuestamente, determina que los hechos y circunstancias imprevisibles o no intencionados se desarrollen de una manera o de otra. Sin embargo, en el entorno de los negocios y del emprendimiento esta serie de sucesos no suelen producirse “porque sí”.
Hoy hemos querido recoger esta frase de Carlos Slim, un reconocido empresario mexicano y uno de los hombres más ricos del mundo (según Forbes), que nos anima a no abandonarnos a la suerte y a trabajar constante y conscientemente para que las cosas sucedan.
 
Hay otras frases memorables de Slim que deberían de conocer todos los emprendedores para fijar las bases de sus emprendimientos. Te dejamos algunas de ellas:
 
“La competencia te hace mejorar. Siempre, siempre te mejora, incluso si el competidor es más fuerte que tú”.
“Cuando nos reunimos, los grupos no pueden competir entre ellos dentro de la compañía. Necesitamos ir en la misma dirección, no competimos dentro, competimos fuera”.
“El éxito no es hacer bien o muy bien las cosas y tener el reconocimiento de los demás. No es una opinión exterior, es un estado interior. Es la armonía del alma y de sus emociones, que necesita del amor, la familia, la amistad, la autenticidad, la integridad”.
“Todo momento es bueno para aquellos que saben cómo trabajar y tienen las herramientas para hacerlo”.
“Cuando encaramos los problemas, desaparecen. Aprende del fracaso y deja que el éxito sea el incentivo silencioso”.
“Todas las empresas cometen errores. El truco es evitar los grandes”.
“No hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos con claridad de los objetivos y conociendo los instrumentos”.
“Estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas. Flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña que son las que hacen grandes a las grandes empresas”.
 

Comparte y comenta este artículo!

Posts Relacionados:

  • Definición de visión y misión

    Definición de visión y misión

    A menudo escuchamos estas dos palabras, de hecho, estamos muy habituados a utilizarlas cuando trabajamos en entornos de multinacionales, pero ¿conocemos realmente su alcance?

  • Beneficios de ser una empresa socialmente responsable

    Beneficios de ser una empresa socialmente responsable

    La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) la entendemos como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.

  • Piensa en tu identidad visual

    Piensa en tu identidad visual

    Las marcas deben de tener identidad visual corporativa. Esta identidad ayuda al usuario a identificarnos y diferenciarnos del resto de marcas. A esta identidad física la solemos mal llamar logotipo y va a ser el elemento que seguramente más nos ayude a generar recuerdo.

  • Apoyos fiscales y en materia de seguridad social

    Apoyos fiscales y en materia de seguridad social

    A continuación vas a encontrar las deducciones y reducciones que hay, según el motivo

    Deja un comentario

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    El campo Correo electrónico es obligatorio.
    Debe aceptar la política de uso de datos
    Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando está aceptando su uso. Puede retirar su aceptación cuando lo desee. Aceptar Política de Cookies