La educación, entre otros muchos factores, ayuda a erradicar barreras y promueve la igualdad de género, además de que mejora la empleabilidad.
Desde Spain Business School nos unimos a la iniciativa desde nuestro nacimiento. Escuela nativa digital con un marcado carácter social, intentamos que todo el talento tenga acceso a la formación de postgrado de calidad. ¿Cómo? Con nuestra
formación gratuita, con un
programa de becas, que, en 2019, ha concedido ayudas al estudio por valor de 375.000€, con
eventos de libre entrada y que en casi todos los casos se retransmiten en online, con un
programa de prácticas para nuestros alumnos que ha logrado firmar convenios con 87 nuevas empresas -ya lo tenemos con más de 300 empresas- y más de 1 millón de euros en remuneraciones para ellos.
¡Por una educación de calidad e igualitaria en todos los sentidos!
Ante la transformación del empleo y el cambio digital: Modelos hiper personalizados de formación profesional
- Las oportunidades de formación para los profesionales en áreas del cambio digital deben incluir modelos que reduzcan las barreras de acceso. Se trata de habilitar innovación, no sólo en el uso de la tecnología en las funciones del aula con el e-learning, sino en el ámbito de la oferta de programas, desde el formato de entrega de los contenidos, hasta la cotización de los programas que brinden alternativas de calidad a la formación académica exclusivista y tradicional.
- Ante la “Exclusividad” de los altos costos en formación profesional planteamos la “Flexibilidad” de un modelo eficiente y accesible. No contar con el dinero para pagarse un máster, no puede inhabilitar a un profesional para su transformación.
- En Spain Business School trabajamos modelos que intentan derrumbar todas las barreras de acceso a la educación de los profesionales: desde ciclos gratuitos y abiertos, pasando por herramientas de cualificación en competencias específicas, programas a la medida de empresas y organizaciones, hasta los programas de máster 100% nativos digitales, que nos han valido reconocimientos importantes como fue el obtenido por nuestro MBA en Administración de Empresas Digitales, valorado entre los 10 primeros de España.
- Está claro que el futuro de la empleabilidad de los profesionales tanto en España como en América latina pasa por el descubrimiento de capacidades y campos de expansión mediados por los cambios tecnológicos. Estamos y seguiremos experimentando el surgimiento de nuevas profesiones vinculadas con el marketing digital, la analítica de datos, el comercio electrónico, la industria 4.0. Estas tendencias apenas empiezan.
- En nuestra escuela de negocios estamos convencidos de que la transformación digital es una oportunidad, un desafío al que debemos apostar como sociedad. Por ello invitamos a todos los profesionales interesados a que se enteren de nuestra obra social, y de todas las oportunidades de formación que manejamos.
#DileHolaALaOportunidad