La jornada, organizada en la Fundación Casa de México en España, puso el foco en el liderazgo, la influencia, el talento y la capacidad de crear redes profesionales que favorezcan el desarrollo de proyectos y el crecimiento de las personas.
El programa incluyó espacios de networking, intercambio de experiencias y reflexión sobre el liderazgo femenino, así como una mesa de liderazgo hispano y la presentación del libro Impacta con tu talento, de Mariana Reyna Ortega, fundadora y directora de EMLHIS Europa y Asia.
Networking y formación, una alianza clave para el desarrollo profesional
La participación en encuentros de networking representa una oportunidad para ampliar conocimientos, conocer otras perspectivas y establecer relaciones que pueden convertirse en futuras colaboraciones. En el ámbito académico, este tipo de iniciativas adquiere un valor especial, ya que permite conectar la formación con la realidad profesional, acercar a las instituciones a los desafíos del mercado laboral y favorecer el intercambio de conocimiento entre profesionales, empresas y organizaciones.
La educación superior no se limita a la adquisición de competencias técnicas. También implica desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, pensamiento crítico y trabajo colaborativo. Estas capacidades se enriquecen cuando el aprendizaje se complementa con experiencias reales y con el contacto directo con personas que afrontan retos desde diferentes ámbitos profesionales.
Impulsar el talento femenino y generar oportunidades
Los espacios de encuentro profesional contribuyen, además, a dar visibilidad al talento femenino, compartir referentes y fortalecer redes de apoyo. La posibilidad de intercambiar experiencias con mujeres que desarrollan su actividad en distintos sectores ayuda a identificar oportunidades, descubrir nuevas formas de liderazgo y establecer conexiones que favorezcan el crecimiento profesional.
Para las instituciones académicas y las fundaciones comprometidas con el desarrollo del talento, participar en estas iniciativas supone también una oportunidad para escuchar, aprender y estrechar vínculos con el ecosistema empresarial y social.
El compromiso de la Fundación SBS con el aprendizaje y el desarrollo del talento
La asistencia de la directora de la
Fundación SBS a este encuentro se enmarca en una visión de la formación que entiende el aprendizaje como un proceso continuo, conectado con la sociedad y con las necesidades reales de las personas y las organizaciones.
Desde esta perspectiva, la colaboración entre instituciones, la creación de redes profesionales y el impulso de espacios de intercambio contribuyen a enriquecer la experiencia académica y a promover un desarrollo profesional más completo.
“En Fundación SBS creemos que formar talento también significa crear oportunidades para conectar, compartir conocimiento y construir alianzas”. Porque el futuro de la educación requiere instituciones abiertas al diálogo, comprometidas con la igualdad de oportunidades y capaces de tender puentes entre el ámbito académico y el profesional.
La participación en encuentros como EMLHIS refuerza este compromiso con una formación conectada con la realidad, el liderazgo responsable y el desarrollo de las personas.