Es cierto, tener habilidades digitales, como tienen los Millennials, impulsa nuestra empleabilidad, pero también es necesario adquirir competencias a través de la formación y para eso ¡no hay edad!
¿Sabías que el 95% de las pymes busca candidatos en las Redes Sociales?
¿Sabías que el equilibrio entre la vida personal y laboral es el segundo factor más valorado por los empleados?
Miguel Ángel Blanco, CEO de la escuela, explica los pasos para la transformación digital de una PYME
Vídeo con la opinión de los alumnos de la edición de febrero de 2016 del Máster en Digital Business
La atracción y retención del talento, principales retos del sector de los Recursos Humanos