Anabel Conesa
Socia Directora de Spain Business School y responsable del área de Administración y RRHH. Experiencia de más de 12 años como técnico de selección en una multinacional del sector servicios en recursos humanos, realizando selección de personal, formación, convenios alumnos en prácticas y gestión administrativa.
Curriculums y redes sociales
Con las numerosas redes sociales que existen, la información personal es mucho más fácil de conseguir, y seguramente más fiel a la vida diaria de cada persona
¿Cuáles son las competencias digitales que más demandan las empresas en sus empleados?
Después de 4 años colaborado con cientos de empresas que demandan perfiles digitales, elaborando una lista con las principales competencias que solicitan que tengan los candidatos
7 consejos para cuidar tus redes sociales si buscas trabajo
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¡Arrancamos curso... arranca la oportunidad!
Iniciamos con una mochila vacía que vamos a llenar de experiencias, muchas propias y otras de personas con vivencias enriquecedoras
En qué se fija un reclutador
Anabel Conesa, directora de RRHH de Spain Business School cuenta en una entrevista las razones por las que una empresa elije a un candidato y no a otro
