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Los contratos en el sector de las TIC aumentarán un 40% en 2016


El sector TIC necesitará contratar a 700.000 profesionales en todo el mundo hasta 2020

Spain Business School

miércoles, 20 de abril de 2016

La demanda de perfiles vinculados a las tecnologías de la comunicación y la información experimentará en 2016 en nuestro país un incremento del 39,9%, según datos de Adecco. Este aumento supone que el sector de las TIC se convierta en uno de los mayores generadores de empleo del país.

Las empresas tienen necesidades de desarrollo tecnológico en el ámbito de la información y la comunicación y es por ello que requieren de profesionales que puedan cubrir los puestos de trabajo que demandan estas necesidades.

Según el colectivo Colegios Profesionales de Ingeniería Informática, el 94,1% de las personas que se ha formado en tecnologías de la información o comunicación tiene un empleo en la actualidad, lo que les convierte en uno de los colectivos con mayor ocupación en España con solo un 5,9% en situación de desempleo. Además, según la encuesta de Adecco, el 79,3% no solo tiene un empleo, sino que dicho contrato es indefinido.

Respecto su formación, el 94% del total son titulados universitarios cuyo salario oscila entre los 30.000 y los 60.000 euros brutos anuales de media, aunque este dependerá de la zona geográfica, de la experiencia y de las especificidades exigidas para el puesto en cuestión. Según datos de la encuesta de Adecco, en Madrid y Barcelona se concentran la mitad de las ofertas de empleo dirigidas a expertos en TIC.

Programadores, el perfil más demandado

El 54% de las vacantes en 2015 estaba destinado a cubrir puestos de programador. Por orden, le siguen los siguientes perfiles más demandados en las ofertas de empleo:

•Las destinadas a profesionales de gestión de proyectos, cuyas ofertas de empleo supusieron el 9%.
•Perfiles especializados en ERP, CRM y Business Intelligence, con un 8%.
•Expertos en sistemas, con un 7%.
•Perfiles relacionados con el manejo de hardware, redes y seguridad, que conformaron el 5%.
•Analíticos, con un 4%.
•Las de helpdesk, con un 3%.

Por otro lado, Adecco apunta que estas serán las profesiones con mayor proyección de futuro:

•Programador informático.
•ingeniero técnico y superior en informática.
•Analista de aplicaciones.
•Ingeniero superior o técnico en telecomunicaciones.
•Experto en redes sociales y movilidad.
•Experto en posicionamiento de páginas web.
•Especialista en bases de datos y redes informáticas y científicos de datos.

Al tratarse de un sector en constante evolución, recientemente se han creado nuevas posiciones que, previsiblemente, también serán muy demandadas en un futuro próximo. Algunas de esas profesiones son: administrador de sistemas Cloud, coordinador de equipos de personal TIC, CTO experto en tecnologías web, desarrolladores de Front End, especialista en realidad virtual, experto en diseño de UX, experto en HPC, gestor de ecosistemas BYOD, etc.

La escasez de profesionales, el principal reto del sector

Desde hace unos años en Europa nos encontramos con un problema con la oferta y la demanda de profesionales para el sector de las TIC. Mientras que la demanda crece significativamente día tras día, las personas que se especializan en este área no crecen de forma proporcional, lo que ocasiona un déficit de profesionales que, en muchos casos, deriva en un importante número de vacantes que se queda sin cubrir.

Según datos de Adecco, ya en 2015 en toda Europa hubo un déficit de 365.000 trabajadores en el ámbito de las TIC. Si se tiene en cuenta que hay un 60% menos de personas que estudian ingeniería informática de lo que el mercado laboral requiere es probable que en 2020 ese déficit ascienda a 756.000 personas.

Causas de la escasez de profesionales TIC:

•Falta de perfiles especializados, según el 28,4% de los encuestados.
•Falta de experiencia, para el 25,9%.
•Falta de formación, un problema para el 19,1%.
•Condiciones laborales, que influye en el 7,4% de los casos.
•La incorporación de nuevas tecnologías, en el 5,3%.
•Movilidad geográfica, en el 5,2%.

Para ver el la encuesta completa de Adecco puedes hacerlo en el siguiente enlace.

 

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